חוות הדעת הגרפולוגית יכולה להיות ראשונית, בע”פ, מלאה – המוגשת בכתב, או אישית -בצורת ייעוץ ליחידים. היקף חוות הדעת וכמות הפרמטרים שבה תלויים במטרת האבחון ובדרישות בכל מקרה בנפרד.מידע המתקבל בתהליך האבחון מתחלק לקריטריונים הבאים
1. כישורים קוגנטיביים
אינטליגנציה – רמתה, סוג החשיבה, סוג התפיסה, השקפת העולם, רמת הפתיחות והגמישות המחשבתית, יכולת להבדיל בין עיקר לטפל, כושר הבחנה ואינטואיציה.
יכולת ריכוז, זיכרון
יכולת למידה, הבנת הוראות
יכולת קבלת החלטות ועצמאות החשיבה
דמיון,מקוריות ויצירתיות
כושר ביטוי בכתב ובע”פ
כושר תכנון וארגון
בקרה
תכונות מיוחדת וכישורים
2. תפקוד (תפקוד בעבודה, איפיוני ביצוע ופעילות):
מוטיבציה ומניעים
שרותיות
נחישות והישגיות
מהירות ביצוע
עמידה בתנאי לחץ
יכולת לפעול בצורה עצמאית
אחריות
משמעת עצמית
סדר וארגון
דייקנות, קפדנות
התמדה
סיום המשימות
כישורים טכניים
יכולת לעסוק בכמה נושאים בו-זמנית
חוש פרקטי, איש שטח
יסודיות
יכולת מכירה ושיווק
3. הבט חברתי – יחסי גומלין עם הסביבה והסתגלות חברתית
יחסים בין אישיים – אינדיבידואליות מול אינטגרציה חברתית, תקשורת, יכולת אמפטיה והתחשבות, אדיבות, נימוסים, מוכנות לשיתוף פעולה עם צוות.
יכולת קבלת מרות
רגישות לביקורת
כושר מנהיגות – יכולת להפעיל את הסביבה, ליזום דברים חדשים וכו
סמכותיות, כוח השפעה וכושר שכנוע
כושר דיפלומטי, יכולת לנהל משא ומתן, לאלתר ולהתפשר
מוכנות להקריב למען האחרים, מסירות
אמינות, יושר ורמה מוסרית
התייחסות לנורמות חברתיות,לכללים נוהלים וחוקים
4. הבט אישי – רגשי, עולם פנימי, הרגשה עצמית ותכנויות אישיות מיוחדות:
המניעים הבסיסיים, אמביציות
הערכה עצמית
הרגשת ביטחון ויציבות רגשית
מודעות עצמית
הרגשת סיפוק עצמי וסיפוק מהחיים
פערים בין רצוי ומצוי, הציפיות ומימוש העצמי
מנגנוני הגנה פסיכולוגיים
דרכי התמודדות עם בעיות וקונפליקטים
מיניות
החצנה והפנמה
התמודדות עם הבלתי ידוע, הלא צפוי והחרדות
דימוי עצמי
טמפרמנט וויטליות
